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Un trabajador que por ejemplo haya perdido una mano o le hayan diagnosticado una enfermedad que lo inhabilite parcialmente para desempeñar su cargo, tiene derecho a acoger la indemnización correspondiente a la incapacidad permanente parcial y a que su empleador lo reincorpore y le asigne una encaje compatible con sus capacidades y aptitudes.
Finanzas Personales Tome nota: estos son los trámites que no puede realizar utilizando la cédula digital en Colombia
ARL Colmena debe informarte de la cobertura que tendrás de acuerdo con las enfermedades que hayas presentado tú o algún miembro de tu grupo en el pasado. En caso de que estés de acuerdo con dicha cobertura deberás firmar una Proclamación de Vitalidad.
Aún se considerará como incidente de trabajo el ocurrido durante el examen de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el casualidad se produzca en cumplimiento de dicha función.
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